회사는 하이 포커, 기술, 마케팅 및 기술의 4 가지 주요 경력 개발 채널을 설립했으며, 그 중 기술 채널은 세 가지 일련의 프로젝트, 금융 및 경제로 설립되었습니다. 직원들은 모든 종류의 재능을위한 다양한 포스트 프로모션 시퀀스를 설립하여 새로운 재능을위한 다양한 재능, 특히 전시 할 광범위한 재능을 구축하기 위해 다양한 포스트 프로모션 시퀀스를 설립함으로써 전문 및 기술 인력, 하이 포커 담당자 및 숙련 된 근로자를 위해 여러 직업 개발 채널을 설립했습니다.

재능의 사용, 회사는 평가의 계층을 통해 인재 또는 유망한 재능으로부터 대학생의 채용에 특히주의를 기울이고, 우수한 직원을 보여주기 위해 공개 채용 및 기타 조치의 내부 공개 채용을 권장합니다.

• 하이 포커 채널

  풀뿌리 관리, 중간 경영 보조 중간 관리 책임자 - 중간 관리 - 보조 총괄 하이 포커 이상 (임원)

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• 마케팅 채널

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• 스킬 채널

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