하이 포커 수준이 높아짐 하이 포커 혜택이 증가했습니다-하이 포커 Group은 산업 노동자 팀 구성의 개혁을 계속 심화시킵니다

"저는 그룹의 최고 하이 포커자로 고용되었습니다. 더 높은 하이 포커을 가지고 있었을뿐만 아니라 저의 급여와 혜택도 그에 따라 증가했습니다. 우리는 하이 포커 직원들이 '얼굴'과 '내부'를 가지고 있습니다!" 최근 Yidu Park의 전자 기계 워크숍의 용접기 인 Xiao Jing은 그의 이름이 그룹의 최고 하이 포커자 약속 문서에 등장했다는 사실을 알게되어 매우 기뻤습니다.

이번에는 Xiao Jing과 함께 그룹의 최고 하이 포커자로 고용 된 직원이보고되었습니다.15 명, 그들은 산업 노동자 팀 구성의 개혁을 심화시키고 숙련 된 재능의 평가 및 임명을 "새로운 8 단계"전문 하이 포커 수준과 효과적으로 통합 한 후 Xingfa Group의 최초의 수혜자가되었습니다.

하이 포커 Group은 인원 화학 시리즈 및 고급 화학 제품의 개발, 생산 및 판매의 주요 사업을 보유한 회사입니다.15,000 명 이상. It is understood that the 하이 포커 has always insisted on listing "production reform" as the "top leader" project, insisted on taking "skill training and competition, skill level assessment, and collective negotiation of energy-level wages" as the starting point, and allocated 20 million yuan of special funds every year, focusing on improving the coverage rate of industrial workers' skills training and skills competitions, skill level recognition rate, collective negotiation of energy-level wages, and 직원 급여 개선 률, 심화되고 실용적인 "생산 개혁"을 효과적으로 홍보합니다.

2023 년 4 월, Xingfa Group의 당위원회는 숙련 된 인재 채널의 건설을 개선하고 숙련 된 재능 평가 및 약속을 "새로운 8 단계"전문 하이 포커 수준과 통합하려는 통지를 발표했습니다. 애플리케이션 및 검토와 같은 예비 준비 후 10,492 명의 하이 포커 직원이 마침내 8 가지 수준에 따라 평가되었습니다 : 최고 하이 포커자, 특수 하이 포커자, 수석 하이 포커자, 하이 포커자, 수석 하이 포커자, 수석 하이 포커자, 중급 하이 포커자, 주니어 하이 포커자 및 견습생. 최고 하이 포커자와 특수 하이 포커자는 총 인원의 1%로 평가 및 임명됩니다. 선임 하이 포커자, 하이 포커자 및 선임 하이 포커자는 14%로 평가되고 임명됩니다. 중간, 주니어 하이 포커자 및 견습생은 85%로 평가되고 임명됩니다. 올해 7 월 에이 회사는 15 명의 최고 하이 포커자와 66 명의 특수 하이 포커자를 임명했습니다. 앞으로 3 년마다 최고 하이 포커자로부터 10 개의 "Xingfa Craftsmen"이 선정 될 것이며, 30,000 위안의 일회성 보상이 제공 될 것입니다.

하이 포커 Group yeasue"생산 개혁"보너스 인 하이 포커 근로자는 기계 장비 유지 보수에 관여하는 하이 포커적 백본 인 Gong Jian입니다. 2022 년, 공지안은 Yichang City에서 "Good Master"의 타이틀과 Yichang City의 스킬 마스터에게 그의 뛰어난 하이 포커과 그의 견습에 대한 기여를 받았습니다. 그는 그룹에 의해 기계에서 선임 엔지니어로 고용되었으며 회사에 의해 두 번 격려되었습니다. 그의 마스터 인 Wang Mingqian, "Hubei Province의 최고 하이 포커자"와 "Jingchu Craftsman"은 10 년 만에 회사의 주식 인센티브를 4 번 받았다.

동시에 Xingfa Group은 직원의 하이 포커을 향상시키는 데 큰 중요성을 부여하고 높은 표준을 가진 세트를 만듭니다"식품, 숙박, 훈련, 시험 및 경쟁"을 통합하는 포괄적 인 교육 센터는 화학 하이 포커, 장비, 전기, 계측 및 안전과 같은 교육 영역 및 이론적 교육 분야를 다루며 177 강사가 장착되어 있습니다. 올해 1 월부터 7 월까지 훈련 센터는 약 2,800 명 정도의 다양한 훈련 세션을 28 회 수행했습니다.

Xingfa Group은 또한 노동 및 하이 포커 경쟁 시스템을 적극적으로 향상시킵니다. 포괄적 인 안전 하이 포커, 기기 수리공 하이 포커 및 화학 검사 하이 포커을 구성하고 수행하십시오3 개의 프로젝트를위한 하이 포커 경쟁; 각 지점은 직업 실제 상황 및 서비스 단위 생산에 따라 직원 하이 포커 경쟁을 수행합니다. 이 팀은 직업 안전의 달 및 품질 월 활동에 따라 다양한 형태의 노동 경쟁 및 직무 경쟁을 수행합니다. 이 그룹은 직원들이 국가, 지방 및 시립 하이 포커 경쟁에 참여하도록 지원합니다. 국가 및 지방 하이 포커 대회에서 우승 한 직원은 "Xingfa Craftsman"이라는 제목을 직접 수여 받고 회사의 최고 하이 포커자에게 홍보됩니다. 시립 및 하이 포커 대회에서 우수한 결과를 얻은 직원은 회사의 특수 하이 포커자 및 선임 하이 포커자를 홍보하는 데 우선 순위로 사용될 수 있습니다. 이 회사는 또한 노동 및 하이 포커 경쟁에 대한 보상 방법을 공식화했으며, 우수한 결과를 얻은 직원들에게 1,000 위안을 10,000 위안에게 보상했습니다.

하이 포커이 향상되었으며 그에 따라 임금도 증가했습니다. Xingfa Group은 단체 협상 내용의 에너지 수준 임금을 포함하고 하이 포커 수당, 성과 보상, 보충 사회 보장 등을 집단 계약으로 포함하여 하이 포커 수준을 급여에 연결합니다. 최근 몇 년 동안 그룹 직원의 1 인당 임금이 증가했습니다9.2%, 하이 포커 및 고도로 숙련 된 직원의 급여는 16.8%증가했습니다. 이 그룹은 또한 5 년 연속 그룹에서 일해 온 36 세 이상의 직원을위한 직업 연금 및 보충 의료 보험을 설립합니다. 이 시스템을 구현 한 후, 인력의 안정성이 효과적으로 향상되었으며 7 년 이상 그룹에서 일하는 직원의 비율은 59.5%에 도달했습니다. (출처 : Xingfa Group 공식 계정)