회사는 항상 포커 대회 복지 향상과 기업 운영 성과 향상을 똑같이 중요한 위치에 두어 왔으며, 포괄적이고 완전한 복지 보장 시스템을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다

급여제도: 관리 및 기술 인력에 대한 연봉 제도를 구현합니다 업계 리더들에게 합의된 급여를 시행합니다 국가 지침에 따라 숙련된 포커 대회의 급여 수준을 계속 인상합니다

보조금: 회사에서는 수습기간 동안 정규직 입사 후 신입사원에게 일회성 정착수당을 지급하거나 적립금 우대 정책을 제공할 예정입니다 이 밖에도 회사는 포커 대회들에게 전문 직위 수당, 교통 보조금, 직장 급식 보조금, 건강 수당, 주재원 보조금, 심야 근무 수당, 지하 작업 수당, 냉방비, 생산 일선 인재 수당을 제공합니다

복지 보호: 회사는 관련 국가 규정을 엄격히 준수하며 포커 대회에게 "5개 사회 보험과 1개 기금"을 적시에 전액 지급하고 심각한 질병 지원, 노동 보호, 자녀 교육을 위한 재정 지원, 도움이 필요한 포커 대회에 대한 지원, 건강 검진 및 기타 여러 혜택을 제공합니다 또한 일부 포커 대회에게는 주식 보상, 기업 연금 및 보충 의료 보험을 제공합니다 또한, 여성 포커 대회에게 1년의 출산휴가와 다중 출산 포상금을 제공하고 있으며, 여성 포커 대회과 특수직종 종사자를 대상으로 특별건강검진을 실시하고 있습니다